Gutenberg
Kehittäjän näkökulma: Kolme syytä, miksi WordPress on innostavampi kuin koskaan!
Asiakkaista ja työntekijöistä on tullut osallistumistietoisia. He haluavat vaikuttaa organisaatioiden toimintaan. Se aika, kun yritys tekee päätöksiään johtajien mökkireissulla, ja kertoo niistä sähköpostitse kuukausia myöhemmin työntekijöille ja asiakkaille, alkaa olla ohi. Epäselvä työpaikan muutosprosessi päätyy kokemusasiantuntijoiden ruoaksi keskustelupalstoille, ja yksisuuntaista viestintää sisältävät tiedotteet löytyvät hakukoneilla myöhemmin lähinnä meemien ja muiden pilailusisältöjen kautta. Mutta mitä oikein …
